сайты / крупные бренды
Сайт с вакансиями DODO DRANDS
Сайт поддержки клиентов с вакансиями для HR-отдела компании DODO DRANDS
Клиент и задача
К нам обратились сотрудники от HR-департамента компании DODO DRANDS с просьбой создать сайт для их отдела, который совмещал бы размещение информации о бренде, транслирование миссии, размещение вакансий, фишки и преимущества.

(Спойлер: мы успешно сделали работу, и сотрудничаем уже 4 год по различным задачкам)
Процесс
После созвона определили примерную структуру и потребности, создали вайрфреймовый прототип с описаниями блоков.
После обсуждения и внесенных правок в прототип определили, что будем дизайнить 4 страницы: главную с позиционированием бренда, 2 страницы с вакансиями, страницу истории.
Получили все необходимые доступы к брендбуку с очень подробным описанием стиля, тон оф войс компании, банку иллюстраций и шрифту. Параллельно запустили процесс копирайтинга.

Результат дизайна:
Далее, согласовали дизайн почти без правок, сверстали на тильде и передали сайт с мини-инструкциями по заполнению.

В дальнейшем мы помогали редактировать текущие вакансии и добавляли новые, внедрили внутренние скрипты-формы для отправки отклика во внутреннюю базу. На данный момент на сайте 6 вакансий, которые регулярно генерируют соискателей.
Через год мы масшабировали сайт и для Казахстана. А через пару лет ребята пришли к нам с просьбой сделать редизайн страницы "История" с уклоном от продуктового в сторону более сложного завлекающего стиля: анимации и ярких иллюстрацией. А также с добавляем новых дат и более подробных описаний развития отдела. Что мы и сделали с удовольствием:
Результат
Многостраничный сайт с работающими вакансиями HR-отдела, позиционированием и ценностями бренда. Подробная историческая сводка отдела. Сайт на протяжении 4 лет активно приносит новых соискателей, вакансии легко меняются и редактируются.

Помимо сайта, мы сделали для бренда ДОДО: презентации, сувенирку (фирменные значки и магнит), картинки для е-меил рассылок, обложку для Head Hunter, Баннеры и листовки. Но об этом в другом кейсе.